انشأ بتاريخ: 13 نوفمبر 2018

وقع الدكتور عصام الكردى رئيس جامعة الإسكندرية والسيدة كوينـسى ديرمودى مدير هيئة الامديست ورامز ماهر مدير شركة حلم للتعليم والتدريب والاستشارات ظهر اليوم الثلاثاء 13/11/2018 مذكرة التفاهم الثلاثية المشتركة بهدف وضع اطار رسمى للتعاون بين الجهات الثلاث فى إنشاء مركز ذوى الاحتياجات الخاصة وذلك من خلال برنامج المنح بالجامعات الحكومية، ضمن مبادرة التعليم العالى لتوفير جودة عالية من التعليم العالى للطلاب المصريين وبدعم من جمهورية مصر العربية والولايات المتحدة الأمريكية. 
وأشار الدكتور الكردى أن الاتفاقية تهدف إلى التعاون فى إنشاء مركز ذوى احتياجات خاصة مستدام بمجمع العلوم الإنسانية موضحا أنه سيتم توفير الدعم اللازم للطلاب من ذوى الاحتياجات الخاصة لرفع مهاراتهم ودمجهم فى المجتمع من خلال العديد من الفاعليات وبرامج التدريب، وأضاف أنه سيتم وضع اللوائح الداخلية وتشكيل مجلس إدارة للمركز وتوفير التمويل اللازم ليتناسب مع معايير الاتاحة لذوى الاحتياجات الخاصة، كما سيتم المشاركة فى مؤتمر دعم الطلاب ذوى الاحتياجات الخاصة فى مصر. 
وأشارت السيدة ديرمودى أن شركة امديست ستتولى تمويل أنشطة التدريب وشراء الأجهزة المطلوبة للمركز وترتيب جولة دراسية إلى الولايات المتحدة الأمريكية لموظفى مركز الاحتياجات الخاصة المختارين من جميع الجامعات الشريكة. 
وأشار السيد/ رامز ماهر أن مؤسسة حلم ستقوم بتزويد العاملين بمركز ذوى الاحتياجات الخاصة بالتدريب على أساليب الادارة وكيفية التعامل مع ذوى الاحتياجات الخاصة، ووضع خطة العمل لذوى الاحتياجات الخاصة لرفع مهاراتهم ودمجهم فى المجتمع من خلال العديد من الفاعليات وبرامج التدريب. 
حضر توقيع الاتفاقية الدكتور هشام جابر نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب والدكتور مختار يوسف نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث والدكتور عماد خليل الأستا بكلية الآداب ومسئولى من هيئة امديست وشركة حلم.

انشأ بتاريخ: 13 نوفمبر 2018

أعلن الدكتور عصام الكردي، رئيس جامعة الاسكندرية، ان كلية الهندسة جامعة الإسكندرية حققت إنجازًا جديدًا في مجال النشر العلمي الدولي بانضمام دورية مجلة الكلية إلى قاعدة Science Citation Index Expanded (SCIE) التابعة لشركـة كلاريفيت، تومسون رويترز سابقًا، التي تعتبر من أوسع المؤسسات انتشارًا، تمهيدًا لإدراجها ضمن إصدار معامل التأثير Factor Impact في 2019 .واحتلت دورية مجلة هندسة الإسكندرية المركز الثاني للدوريات الهندسية على مستوى الشرق الأوسط ضمن تصنيف سايماجو(Scimago). حيث اصبحت المجلة مصنفة ضمن الربع الأول Q1 لعامى 2016-2017 للمجلات المصنفة فى ال ISI -list ، واضاف الكردي ان الدكتور طارق جلال شوقى وزير التربية والتعليم والرئيس التنفيذى لبنك المعرفة المصرى ، قام بتكريم عدد من الباحثين المميزين في التخصصات المختلفة والجامعات والمجلات العلمية خلال احتفالية شركة كلاريفت للتميز فى النشر الدولى ، والتي عقدت بالتعاون بين وزارتي التعليم العالى والبحث العلمى ، والتربية والتعليم، وبنك المعرفة المصري EKB، 
ومؤسسة EL SEVIER للنشر الدولى، وذلك بمقر وزارة التربية والتعليم ، الخميس الماضي الموافق 8 نوفمبر 2018 ، بحضور ممثلين عن الجامعات المصرية والمؤسسات البحثية.وأشار الكردي الى أنه تم تكريم جامعة الإسكندرية لحصولها على مراكز متقدمة في التصنيف العالمى US news ضمن الجامعات المصرية ، كما أشار إلى تكريم ا.د محمود الماس الأستاذ بكلية الصيدلة للنشر العلمى المتميز فى مجال العلوم الصيدلانية فى قوائم المجلات العالمية المفهرسة ISI.

انشأ بتاريخ: 12 نوفمبر 2018

استقبل الأستاذ الدكتور السيد الصيفي، عميد كلية التجارة جامعة الاسكندرية مؤخرًا، الكابتن كرم جابر، بطل مصر والعالم في المصارعة والفائز بميداليتين أوليمبيتين (ذهبية اثينا 2004-فضية لندن 2012)، ومن المقرر أن يشارك في ندوة تنظمها الكلية يوم الاثنين الموافق 19 نوفمبر 2018، بمدرج (ج)، للحديث عن مشواره والمصاعب التي تعرض لها خلال مسيرته.

انشأ بتاريخ: 12 نوفمبر 2018

تعلن جامعة الإسكندرية عن حاجتها لشغل بعض الوظائف القيادية الشاغرة بالجامعة على النحو التالي:

• ·مدير عام شئون التعليم والطلاب (المستوى الوظيفي مدير عام)
• ·مدير عام شئون المكتبات (المستوى الوظيفي مدير عام)

بالمجموعة النوعية التخصصية لوظائف الإدارة العليا

ويشترط في المتقدم لشغل أحدى هذه الوظائف الآتي :

• ·الحصول على مؤهل دراسي عالي مناسب لمجال العمل إلى جانب توافر الخبرة في مجال العمل بالنسبة للوظيفة (1)
• ·الحصول على ليسانس أداب (مكتبات ووثائق) أو مؤهل دراسى عالى مناسب لمجال العمل إلى جانب توافر الخبرة في مجال العمل بالنسبة للوظيفة (2)
• ·قضاء مدة بينية قدرها سنتان على الأقل في وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة.
• ·اجتياز البرامج التدريبية وفقا لنظام التدريب الوارد بأحكام القانون رقم (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
• ·القدرة على القيادة والتوجيه.

من يرغب في التقدم لشغل احدى هذه الوظائف أن يتقدم بالمستندات التالية :

• ·طلب شغل الوظيفة.
• ·بيان الحالة الوظيفية من واقع ملف خدمة المتقدم معتمدًا من جهة عمله وموضحًا به:
• ·التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية.
• ·الخبرات النوعية والزمنية.
• ·تقارير وبيانات كفاية الأداء عن الخمس سنوات الأخيرة
• ·الوظائف الإشرافية التي شغلها المتقدم.
• ·العلاوات التشجيعية.
• ·خطابات الشكر والتقدير.
• ·الجزاءات إن وجدت.
• ·عدد 6 صور شخصية حديثة مقاس 4x6.

         بالإضافة إلى أي بيانات آخري يرى المتقدم إضافتها.

• ·بيان عن أبرز إنجازات المتقدم واسهاماته بالمستندات المؤيدة لذلك.
• ·اقتراحات لتطوير العمل بالوحدة أو أحد أنشطتها لتحسين الأداء ورفع الكفاية الإنتاجية بها وتطوير الانظمة التى تحكم العمل وتبسيط الاجراءات. (طبقا لقرار وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى رقم 9 لسنة2017)
• ·المؤهلات الأعلى والقدرة على إجادة لغات أجنبية والمعرفة بعلوم الحاسب الآلي وسابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية والاشتراك في المؤتمرات وإعداد البحوث والمذكرات الفنية.
• ·تقدم جميع المستندات الموضحة بعالية من أصل و7 نسخ.

تقدم الطلبات باسم السيد الأستاذ الدكتور رئيس الجامعة، وذلك على النموذج المعد لذلك لدى الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية وتسلم باليد للأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بالجامعة

(بمقر الإدارة العامة بالشاطبي- إدارة شئون العاملين) في موعد غايته ثلاثون يوما إعتبارًا من تاريخ النشر.

ولن يلتفت إلى الطلبات التي وردت قبل الميعاد أو التي ترد بعد الموعد المحدد كما ستستبعد الطلبات غير المستوفاة لشروط الإعلان.