أخبار هامة
الدكتور أشرف الغندور يشهد الحفل الختامي لاتفاقية التعاون بين جامعتي الإسكندرية وكاسيل الألمانية
اختيار مساعدين لوكلاء الكليات للدراسات العليا والبحوث لإعداد كوادر شبابية للقيادة في المستقبل





فتح باب التقدم لوظيفة أمين عام جامعة الإسكندرية
تعلن جامعة الإسكندرية عن حاجتها لشغل وظيفة أمين عام جامعة الإسكندرية بالمستوى الوظيفي الممتاز بالمجموعة النوعية التخصصية للوظائف القيادية في الفترة من 20/12/2022 حتى 18/1/2023.
اسم الوظيفة | أمين جامعة الإسكندرية |
جهة العمل | جامعة الإسكندرية |
نوع الوظيفة | المستوى الوظيفي الممتاز بالمجموعة النوعية التخصصية للوظائف القيادية |
اسم الوزارة | وزارة التعليم العالي والبحث العلمي |
المهارات الأساسية | إجتياز التدريب اللازم في ضوء ما يحدده الجهاز وفقًا لأحكام القانون ولائحته التنفيذية. |
المهارات الفنية | - القدرة على القيادة والتوجيه. - القدرة على إستخدام الحاسب الآلي. - الإلمام بإحدى اللغات الأجنبية. - المهارات والقدرات لشغل الوظيفة. |
سنوات الخبرة | - قضاء مدة بينية قدرها عام على الأقل في وظيفة قيادية من المستوى الأدنى مباشرة. - أو قضاء مدة كلية قدرها تسعة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة. |
النوع | ذكر / انثى |
المؤهل | الحصول على مؤهل دراسى عال مناسب لمجال العمل الى جانب توافر الخبرة فى مجال العمل. |
تاريخ بداية الإعلان | 20/12/2022 |
تاريخ انتهاء التقدم | 18/1/2023 |
عدد الأشخاص المطلوبين للوظيفة | 1 |
بيانات الاتصال والتقدم بالجهات | تقدم الطلبات باسم السيد الأستاذ الدكتور رئيس الجامعة، وذلك على الطلب المعد لذلك لدى الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية وتسلم باليد للأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بالجامعة (بمقر الإدارة العامة بالشاطبي- إدارة الموارد البشرية) في موعد غايته ثلاثون يوما إعتبارًا من تاريخ النشر. ولن يلتفت إلى الطلبات التي وردت قبل الميعاد أو التي ترد بعد الموعد المحدد كما ستستبعد الطلبات غير المستوفاة لشروط الإعلان. |
المستندات المطلوبة | 1. طلب شغل الوظيفة. 2. صورة بطاقة الرم القومي. 3. أصل شهادة الميلاد مميكنة. 4. بيان الحالة الوظيفية من واقع ملف خدمة المتقدم معتمدًا من الجامعة وموضحًا به: · التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية. · تقارير كفاية الأداء عن الخمس سنوات الأخيرة · الخبرات النوعية والزمنية. · الوظائف الإشرافية التي شغلها المتقدم. · العلاوات التشجيعية. · خطابات الشكر والتقدير. · الجزاءات إن وجدت. · عدد 6 صور شخصية حديثة مقاس 4x6. بالإضافة إلى أي بيانات آخري يرى المتقدم إضافتها. 5. بيان عن أبرز إنجازات المتقدم واسهاماته بالمستندات المؤيدة لذلك. 6. اقتراحات لتطوير العمل بالوحدة أو أحد أنشطتها لتحسين الأداء ورفع الكفاية الإنتاجية بها وتطوير الأنظمة التى تحكم العمل وتبسيط الاجراءات. (طبقا لقرار وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الادارى رقم 95 لسنة2017) 7. المؤهلات الأعلى والقدرة على إجادة لغات أجنبية والمعرفة بعلوم الحاسب الآلي وسابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية والاشتراك في المؤتمرات وإعداد البحوث والمذكرات الفنية. 8. تقدم جميع المستندات الموضحة بعالية من أصل و7 نسخ. |
مجلس شئون التعليم والطلاب يناقش استعدادات الجامعة لامتحانات الفصل الدراسي الأول





فريق من الباحثين بجامعة الإسكندرية يساهم في تقديم رسائل توعوية لمواجهة تسوس أسنان الأطفال
في إطار أداء كلية طب الأسنان لدورها المجتمعي باستخدام أحدث نظريات العلوم السلوكية في مجال صحة الفم والأسنان، قام فريق من الباحثين بقسم طب أسنان الأطفال والصحة العامة للفم والأسنان بتطوير عدد من رسائل التثقيف الصحي ومقاطع فيديو لتوعية أمهات الأطفال في سن ما قبل المدرسة لتنظيف أسنان أطفالهم وذلك لمواجهة مشكلة تسوس الطفولة المبكرة التي تعد من أكثر المشاكل الصحية انتشارا في هذه الفئة العمرية في مصر. ويأتي تطوير هذه الرسائل والمقاطع ضمن دراسة شاملة تهدف للحد من مشكلة تسوس الطفولة المبكرة (https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/34991701/). ويعتمد تطوير الرسائل على عنصر الأعراف الاجتماعية والذاتية في نظرية السلوك المخطط بينما يعتمد تطوير مقاطع الفيديو على عنصر المواقف الايجابية في نفس النظرية. ويتكون الفريق البحثي المشارك في الدراسة من ط/ ميرنا إيهاب، ط/ نور عمار، ط/ همس حامد، ط/ نورهان علي، ط/ أميرة علوان، أ.د. وفاء عصام و أ.د. مها الطنطاوي.
توضح الصور الرسائل التي تم تطويرها وتوجد مقاطع الفيديو في القناة الخاصة بالدراسة على يوتيوب https://www.youtube.com/@user-jl6lh9xo5h/videos