انشأ بتاريخ: 17 مايو 2016

استقبل الدكتور رشدى زهران رئيس جامعة الاسكندرية السيد السفير محمد حاجى حمزة سفير تنزانيا بالقاهرة حيث بحثا سبل دعم العلاقات واقامة علاقات مشتركة والتعاون فى المجالات الأكاديمية والبحث العلمى وتبادل الخبرات وإعداد البرامج التدريبية المشتركة خاصة فى المجالات الزراعية والطبية وعلوم البترول والغاز وتكنولوجيا المعلومات وسبل زيادة اعداد الطلاب الوافدين للدراسة من تنزانيا بمرحلتى البكالوريوس والدراسات العليا.

واكد أ.د رشدى زهران ان جامعة الاسكندرية حريصة على فتح مجالات التعاون مع الجامعات التنزانية اسوة بعلاقاتها بدول تشاد وجنوب السودان وكينيا واثيوبيا وغينيا، وتلبية احتياجات تنزانيا فى المجالات التى يحتاجونها بالنسبة للتدريس والبحث وإعداد برامج ودرجات علمية مشتركة لمرحلتى البكالوريوس والدراسات العليا والمشاركة فى المشاريع البحثية أو أى أنشطة أكاديمية أخرى يتم الاتفاق عليها من خلال زيارات علمية وكذا تبادل الطلاب بهدف الدراسة أو التدريب .

ومن جانبه اكد السفير التنزانى ان الدول الافريقية تزخر بالامكانات البشرية والطبيعية التى يمكن استغلالها وتحويلها إلى قوة اقتصادية واعدة وان على شعوب هذه الدول ان تعمل من اجل التغيير الى الافضل .

حضر اللقاء الدكتور صديق عبد السلام نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث والدكتور عصام الكردى نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمـع وتنمية البيئـة والدكتور هشام جابر نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب.

انشأ بتاريخ: 17 مايو 2016

تعلن جامعة الاسكندرية (فصل تعليم 1) عن حاجتها لشغل وظيفة:

  مدير عام الإدارة العامة للدراسات العليا و البحوث بدرجة مدير عام بالمجموعة النوعية لوظائف الإدارة العليا .

ويشترط في المتقدم لشغل هذه الوظيفة:

-       الحصول على مؤهل دراسى عال مناسب لمجال العمل الى جانب توافر الخبرة فى مجال العمل.

-       قضاء مدة بينية قدرها سنتان في وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة .

-   القدرة على القيادة والتوجيه.

-   إجتياز البرامج التدريبية وفقا لنظام التدريب الوارد بالقانون رقم (5) لسنة  91 بشأن الوظائف المدنية و القيادية و لائحته التنفيذية.

فعلى من يرغب في التقدم لشغل الوظيفة أن يتقدم بالمستندات التالية :

1.     طلب شغل الوظيفة .

2.     بيان الحالة الوظيفية معتمدا من جهة عمله موضحا به التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية ، و تقارير كفاية الأداء عن الخمس سنوات السابقة  ، و الخبرات النوعية والزمنية ، الوظائف الإشرافية التي شغلها المتقدم ، و العلاوات التشجيعية ، و خطابات الشكر و التقدير ، و الجزاءات إن وجدت بالإضافة إلى أي بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها مع عدد 6 صورشخصية حديثة مقاس 4x6 .

3.     بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته بالمستندات المؤيدة لذلك .

4.     إقتراحات لتطوير العمل بالوحدة أو أحد أنشطتها لتحسين الأداء ورفع الكفاية الإنتاجية بها .

5.     المؤهلات الأعلى والقدرة على إجادة لغات أجنبية والمعرفة بعلوم الحاسب الآلي وسابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية  والإشتراك في المؤتمرات وإعداد البحوث .

-       تقدم جميع المستندات الموضحة بعاليه من أصل و 6 نسخ .

-       تقدم الطلبات بإسم السيد الأستاذ الدكتور رئيس الجامعة وذلك على الطلب المعد لذلك لدى الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية وتسلم باليد للأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بالجامعة ( بمقر الإدارة العامة بالشاطبي – إدارة شئون العاملين ) في موعد غايته أسبوعان إعتبارا من اليوم التالي للنشر .

-       ولن يلتفت إلى الطلبات التي وردت قبل الميعاد أو التي ترد بعد الموعد المحدد كما ستستبعد الطلبات غيرالمستوفاة لشروط الإعلان، علمًا بأن آخر موعد للتقدم 31 مايو 2016

انشأ بتاريخ: 17 مايو 2016

تعلن جامعة الأسكندرية (فصل تعليم 1) عن حاجتها لشغل وظيفة:

  مدير عام الإدارة العامة للشكاوى و التظلمات و التحقيقات بدرجة مدير عام بالمجموعة النوعية لوظائف الإدارة العليا.

ويشترط في المتقدم لشغل هذه الوظيفة:

-       الحصول على ليسانس حقوق.

-       القيد امام محكمة النقض لمدة ثلاث سنوات أو القيد امام محاكم الاستئناف و انقضاء خمس عشرة سنة على الاشتغال بالمحاماة مع القيد امام محكمة النقض.

-       قضاء مدة بينية قدرها سنتان على الأقل في وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة .

  القدرة على القيادة والتوجيه.

إجتياز البرامج التدريبية وفقا لنظام التدريب الوارد بالقانون رقم (5) لسنة  91 بشأن الوظائف المدنية و القيادية و لائحته التنفيذية.

فعلى من يرغب في التقدم لشغل الوظيفة أن يتقدم بالمستندات التالية :

1.     طلب شغل الوظيفة .

2.     بيان الحالة الوظيفية معتمدا من جهة عمله موضحا به التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية ، و تقارير كفاية الأداء عن الخمس سنوات السابقة  ، و الخبرات النوعية والزمنية ، الوظائف الإشرافية التي شغلها المتقدم ، و العلاوات التشجيعية ، و خطابات الشكر و التقدير ، و الجزاءات إن وجدت بالإضافة إلى أي بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها مع عدد 6 صورشخصية حديثة مقاس 4x6 .

3.     بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته بالمستندات المؤيدة لذلك .

4.     إقتراحات لتطوير العمل بالوحدة أو أحد أنشطتها لتحسين الأداء ورفع الكفاية الإنتاجية بها .

5.     المؤهلات الأعلى والقدرة على إجادة لغات أجنبية والمعرفة بعلوم الحاسب الآلي وسابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية  والإشتراك في المؤتمرات وإعداد البحوث .

-       تقدم جميع المستندات الموضحة بعاليه من أصل و 6 نسخ .

-       تقدم الطلبات بإسم السيد الأستاذ الدكتور رئيس الجامعة وذلك على الطلب المعد لذلك لدى الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية وتسلم باليد للأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بالجامعة ( بمقر الإدارة العامة بالشاطبي – إدارة شئون العاملين ) في موعد غايته أسبوعان إعتبارا من اليوم التالي للنشر .

-       ولن يلتفت إلى الطلبات التي وردت قبل الميعاد أو التي ترد بعد الموعد المحدد كما ستستبعد الطلبات غيرالمستوفاة لشروط الإعلان، علمًا بأن آخر موعد للتقدم 31 مايو 2015

انشأ بتاريخ: 16 مايو 2016

استعرض مجلس جامعة الاسكندرية فى جلسته الخاصة المنعقدة بعد ظهر أمس الأحد الموافق 15 مايو 2016  برئاسة أ.د. رشدى زهران رئيس جامعة الاسكندرية كراسة الشروط المقترحة للتعاقد مع إحدى شركات التأمين المتخصصة والمسجلة لدى الهيئة العامة للرقابة المالية لإبرام عقد تأمين جماعى مختلط لجميع المشتركين فى صندوق التكافل بالجامعة استرشاداً بالقانون 89 لعام 1998 بشأن المناقصات والمزايدات ولائحته التنفيذية على أن يكون التعاقد وفقاً لأحكام القانون رقم 54 لعام 1975 الخاص بصناديق التأمين الخاصة وتعديلاته وتضمنت الكراسة المقترحة القواعد الحاكمة لقيم الإشتراك والمزايا المالية للأعضاء ونصت على ألا تزيد قيمة اشتراكات الأعضاء عن القيم الحالية ولا تقل قيم المزايا المالية التى يحصل عليها الأعضاء عند التقاعد أو الوفاه أو العجز المنهى للخدمة عن المزايا المالية التى يتم صرفها لمختلف الفئات الوظيفية حالياً .