انشأ بتاريخ: 24 يوليو 2016

تفقد الدكتور أشرف الشيحى وزير التعليم العالى والبحث العلمى، برفقته اللواء علاء أبو زيد محافظ مطروح والدكتور رشدى زهران رئيس جامعة الاسكندرية، أمس السبت، مبانى المرحلة الأولى من كليات فرع جامعة الاسكندرية بمطروح بالكيلو 9 بتكلفة إجمالية تصل إلى 48 مليون جنيه والتى تم إسناد الأعمال الانشائية بها إلى الهيئة الهندسية للقوات المسلحة .

وقد استمع السيد الوزير لشرح تفصيلى عن كافة أعمال الإنشاءات بالمرحلة الأولى لمبانى الفرع مؤكداً على أهمية هذه التوسعات لخدمة العملية التعليمية وخدمة الطلاب بتوفير الامكانات اللازمة لتخريج شباب متميز على أعلى مستوى ، كما أكد اللواء علاء ابو زيد أن المحافظة من جانبها تقدم الدعم اللازم لإزالة كافة العقبات للانتهاء من الإنشاءات الجديدة بالفرع ، وأشاد الدكتور رشدى زهران بالجهد المبذول من جانب الهيئة الهندسية للقوات المسلحة للانتهاء من إنشاء المبنى التعليمى الأول فى زمن قياسى وتسليمه خلال شهرين من الآن ، كما استعرض الدكتور محمد أباظة نائب رئيس جامعة الاسكندرية لشئون فرع مطروح تاريخ الفرع منذ بداية الدراسة به وقدم الشكر لكل من ساهم فى بناء وتطوير الفرع خلال هذه الفترة .

شهد الزيارة الدكتور عصام الكردى نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة والدكتور هشام جابر نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب واللواء مهندس اشرف حامد رئيس مجلس إدارة الشركة الوطنية للمقاولات العامة والتوريدات وأعضاء هيئة التدريس بفرع مطروح وعدد من القيادات التنفيذية والشعبية بمحافظة مطروح وشيوخ مطروح وطلاب فرع مطروح .

انشأ بتاريخ: 21 يوليو 2016

تعلن جامعة الإسكندرية (فصل تعليم 1) عن حاجتها لشغل وظيفة مدير عام الوحدات العلاجية و الوقائية و التموين الطبى بدرجة مدير عام بمجموعة وظائف الإدارة العليا، على أن يستمر فتح باب التقدم حتى 2 أغسطس القادم .

ويشترط في المتقدم ما يلي :

1. الحصول على بكالوريوس الطب و الجراحة و بكالوريوس طب و جراحة الأسنان الى جانب توافر الخبرة فى مجال العمل.

2. القدرة على القيادة والتوجيه.

3. إجتياز البرامج التدريبية وفقا لنظام التدريب الوارد بالقانون رقم (5) لسنة  91 بشأن الوظائف المدنية و القيادية و لائحته التنفيذية.

4. قضاء مدة بينية قدرها سنتان على الأقل فى وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة.

• فعلى من يرغب في التقدم لشغل الوظيفة سالفة الذكر ان يتقدم بالمستندات التالية :

1. طلب شغل الوظيفة .
2. بيان الحالة الوظيفية معتمدا من جهة عمله موضحا به التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية ، تقارير كفاية الأداء عن الخمس سنوات الأخيرة ، الخبرات النوعية والزمنية ، الوظائف الإشرافية التي شغلها المتقدم ، العلاوات التشجيعية ، خطاباتالشكر و التقدير ، الجزاءات إن وجدت بالإضافة إلى أي بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها مع عدد 6 صور شخصية حديثة مقاس 4x6 .
3. بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته بالمستندات المؤيدة لذلك .
4. إقتراحات لتطوير العمل بالوحدة أو أحد أنشطتها لتحسين الأداء ورفع الكفاية الإنتاجية بها .
5. المؤهلات الأعلى والقدرة على إجادة لغات أجنبية والمعرفة بعلوم الحاسب الآلي وسابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية والإشتراك في المؤتمرات وإعداد البحوث .

تقدم جميع المستندات الموضحة بعاليه من أصل و 6 نسخ .

تقدم الطلبات بإسم السيد الأستاذ الدكتور رئيس الجامعة وذلك على الطلب المعد لذلك لدى الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائفالقيادية وتسلم باليد للأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بالجامعة ( بمقر الإدارة العامة بالشاطبي – إدارة شئونالعاملين ) فيموعد غايته 2 أغسطس 2016 .

انشأ بتاريخ: 21 يوليو 2016

تعلن جامعة الإسكندرية (فصل تعليم 1) عن حاجتها لشغل وظيفة مدير عام الإدارة العامة للتوجيه المالى و الإداري بدرجة مدير عام بمجموعة وظائف الإدارة العليا، على أن يستمر فتح باب التقدم حتى 2 أغسطس القادم .

ويشترط في المتقدم ما يلي :

1. الحصول على مؤهل دراسى عال مناسب لمجال العمل الى جانب توافر الخبرة فى مجال العمل.

2. القدرة على القيادة والتوجيه.

3. إجتياز البرامج التدريبية وفقا لنظام التدريب الوارد بالقانون رقم (5) لسنة  91 بشأن الوظائف المدنية و القيادية و لائحته التنفيذية.

4. قضاء مدة بينية قدرها سنتان على الأقل فى وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة.

• فعلى من يرغب في التقدم لشغل الوظيفة سالفة الذكر أن يتقدم بالمستندات التالية :

1. طلب شغل الوظيفة .
2. بيان الحالة الوظيفية معتمدا من جهة عمله موضحا به التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية ، تقارير كفاية الأداء عن الخمس سنوات الأخيرة ، الخبرات النوعية والزمنية ، الوظائف الإشرافية التي شغلها المتقدم ، العلاوات التشجيعية ، خطاباتالشكر و التقدير ، الجزاءات إن وجدت بالإضافة إلى أي بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها مع عدد 6 صور شخصية حديثة مقاس 4x6 .
3. بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته بالمستندات المؤيدة لذلك .
4. إقتراحات لتطوير العمل بالوحدة أو أحد أنشطتها لتحسين الأداء ورفع الكفاية الإنتاجية بها .
5. المؤهلات الأعلى والقدرة على إجادة لغات أجنبية والمعرفة بعلوم الحاسب الآلي وسابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية والإشتراك في المؤتمرات وإعداد البحوث .

تقدم جميع المستندات الموضحة بعاليه من أصل و 6 نسخ .

تقدم الطلبات بإسم السيد الأستاذ الدكتور رئيس الجامعة وذلك على الطلب المعد لذلك لدى الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائفالقيادية وتسلم باليد للأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بالجامعة ( بمقر الإدارة العامة بالشاطبي – إدارة شئونالعاملين ) في موعد غايته 2 أغسطس 2016 .

ولن يلتفت إلى الطلبات التي وردت قبل الميعاد أو التي ترد بعد الموعد المحدد كما ستستبعد الطلبات غير المستوفاة لشروطالإعلان .

انشأ بتاريخ: 21 يوليو 2016

أكد الدكتور هشام جابر  نائب رئيس جامعة الأسكندرية لشئون التعليم والطلاب، على حرص الجامعة على دعم مفاهيم القيم الدينية الصحيحة لدى الطلاب، إنطلاقاً من قناعتها بأهمية توجيه الشباب نحو إستقاء المعلومات من مصادر موثوق بعلمها من خلال تنظيم لقاءات لهم مع علماء الأزهر الشريف حتى تكون القيم الصحيحة للدين السمح  من المبادئ الأساسية التى يتمسك بها الشباب .

جاء ذلك خلال اللقاء الذى نظمته الجامعة تحت رعاية الدكتور رشدى زهران رئيس الجامعة للطلاب لأعضاء الفوج الأول لنادى طلاب جامعة الأسكندرية مع فضيلة الدكتور عباس شومان وكيل مشيخة الأزهر الشريف بالمدينة الجامعية بالأسكندرية وأداره الدكتور علاء رمضان قائد الفوج ووكيل كلية العلوم .

وأكد فضيلة الدكتور عباس شومان على أن حملات الغش فى الامتحانات التى ظهرت من خلال بعض الوسائل الإلكترونية والأجهزة الحديثة تهدف لتدمير الشباب وتخريج أجيال خاوية تفتقد الرؤية والقدرة على أداء العمل بمهنية وإتقان مما يؤدى إلى تأخر المجتمع ودعا الشباب إلى الإجتهاد والتمسك بالقيم الأخلاقية القويمة التى حض عليها الإسلام .

وأشار إلى أهمية أخذ الفتوى من أهل الإختصاص ممثلة فى دار الإفتاء المصرية ، وهيئة كبار العلماء  ومجمع البحوث الإسلامية بالأزهر الشريف وعدم الإلتفات إلى ما يصدر من آراء من غير المختصين لأنها لاتمثل إلا آراء شخصية يتحمل أصحابها مسئوليتها ولا يمكن القياس عليها أو الأخذ بها وأوضح أن الأزهر الشريف أنشأ مرصداً منذ عام لرصد مايصدر عن أفراد أو جهات غير متخصصة من آراء فى الأمور الفقهية لحماية الشباب من الجماعات المتطرفة والإرهابية ، موضحاً أن الأزهر يفند هذه الآراء و يجيب عن التساؤلات من خلال المرصد بدون الترويج للشائعة بل يتم الرد عليها بذات الأسلوب.